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	<title>Hauptsache Recht</title>
	<link>http://www.rechtsanwalt-feldafing.com</link>
	<description>Rechtsanwältin Dr. Stephanie Kaufmann</description>
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		<title>Neu erschienen &#8211; bei Tchibo erhältlich</title>
		<description><![CDATA[Mein neues Buch &#8220;Ihr persönlicher Vorsorgeplaner&#8221; ist erschienen und für 9,90 € bei Tchibo erhältlich. Sie finden darin die wichtigsten Formulare wie z. B. Patientenverfügung, Betreuungsverfügung, Vorsorgevollmacht usw. Alles kompakt, übersichtlich und leicht verständlich. Vorsorgeplaner Die richtige Vorsorge gibt Ihnen das gute Gefühl von Sicherheit: Nur wer auf den Ernstfall vorbereitet ist, kann jede Sekunde des [...]]]></description>
		<link>http://www.rechtsanwalt-feldafing.com/2011/12/neu-erschienen-bei-tchibo-erhaltlich/</link>
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		<title>Arbeitgeber muss beweisen, dass er ein Zeugnis erteilt hat</title>
		<description><![CDATA[Das Arbeitsgericht Koblenz hat den Arbeitgeber verurteilt, der Arbeitnehmerin ein wohlwollendes qualifiziertes Arbeitszeugnis zu erteilen. Dieser Pflicht kam der Arbeitgeber nicht nach, was die Arbeitnehmerin dazu veranlasste, die Zwangsvollstreckung zu betreiben. Das Arbeitsgericht Koblenz hat daraufhin gegen den Arbeitgeber zur ein Zwangsgeld in Höhe von 600 € ersatzweise Zwangshaft festgesetzt. Gegen diesen Beschluss, legte der Arbeitgeber [...]]]></description>
		<link>http://www.rechtsanwalt-feldafing.com/2011/05/arbeitgeber-muss-beweisen-dass-er-ein-zeugnis-erteilt-hat/</link>
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		<title>Leiharbeit vor Missbrauch schützen</title>
		<description><![CDATA[Der Bundesrat hat der Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zugestimmt und damit den Weg für die sogenannte Drehtürklausel freigemacht. Diese Klausel wird verhindern, dass Stammbeschäftigte entlassen und unmittelbar oder nach kurzer Zeit als Zeitarbeitskräfte wieder in ihrem ehemaligen Unternehmen oder einem anderen Unternehmen desselben Konzerns zu schlechteren Arbeitsbedingungen eingesetzt werden können. Eine solche Vorgehensweise warf man vor allem dem Unternehmen [...]]]></description>
		<link>http://www.rechtsanwalt-feldafing.com/2011/04/leiharbeit-vor-missbrauch-schutzen/</link>
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		<title>Neu: Arbeitsrecht für Arbeitgeber</title>
		<description><![CDATA[Unser neues Buch &#8211; schön gesetzt und druckfrisch in Lilatönen eingebunden &#8211; ist nun im Buchhandel erhältlich. Zusammen mit meiner Autorenkollegin, Frau Claudia Wanzke  (jetzt Claudia Kilian) hatte ich mich zu Beginn dieses Jahres an ein neues Buchprojekt gewagt. Eine Hilfestellung in den wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen für Inhaber kleiner und mittelständischer Unternehmen &#8211; das war unser Ziel. Was [...]]]></description>
		<link>http://www.rechtsanwalt-feldafing.com/2010/10/neu-arbeitsrecht-fur-arbeitgeber/</link>
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		<title>Internet und E-Mail für den Betriebsrat</title>
		<description><![CDATA[Der Betriebsrat kann, sofern berechtigte Belange des Arbeitgebers nicht entgegenstehen, von diesem die Eröffnung eines Internetzugangs und die Einrichtung eigener E-Mail-Adressen auch für die einzelnen Betriebsratsmitglieder verlangen. Nach § 40 Abs. 2 BetrVG hat der Arbeitgeber dem Betriebsrat für die laufende Geschäftsführung im erforderlichen Umfang Informations- und Kommunikationstechnik zur Verfügung zu stellen. Die Beurteilung, ob [...]]]></description>
		<link>http://www.rechtsanwalt-feldafing.com/2010/08/internet-und-e-mail-fur-den-betriebsrat/</link>
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		<title>Wieviel Fußball ist erlaubt?</title>
		<description><![CDATA[Jetzt geht es also los &#8230; Die ganze Welt begibt sich ins Fußball-Fieber. Was soll man aber machen, wenn man arbeiten muss, während die spannensten Spiele gerade stattfinden? Nichts riskieren Wenn man die Spiele während der Arbeit am Fernseher, im Radio oder via Internet verfolgen will, sollte man sich vorab schlau machen, ob das auch in [...]]]></description>
		<link>http://www.rechtsanwalt-feldafing.com/2010/06/wieviel-fusball-ist-erlaubt/</link>
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		<title>Online-Seminar: Die verhaltensbedingte Kündigung</title>
		<description><![CDATA[Wie wäre es mit einem Online-Seminar? Schnell, preisgünstig und keine Zeitverschwendung im Auto, Zug oder Flugzeug. Am 20.5.2010 um 10.00 Uhr gibt es ein Online-Seminar zum Thema &#8220;Verhaltensbedingte Kündigung&#8221;. Dauer ca. 60 Min. Zur Anmeldung geht es hier: Haufe-Profirma. &#8220;Von Alkoholmissbrauch über Mobbing bis hin zur Tätlichkeit: Viele Gründe können die verhaltensbedingte Kündigung eines Mitarbeiters rechtfertigen. [...]]]></description>
		<link>http://www.rechtsanwalt-feldafing.com/2010/05/online-seminar-die-verhaltensbedingte-kundigung/</link>
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		<title>Wenn der Vulkan spuckt &#8230;</title>
		<description><![CDATA[&#8230; und der Arbeitnehmer nicht arbeiten kann, hat das seine Konsequenzen. Grundsätzlich gilt: Ohne Arbeit kein Lohn! Von diesem Grundsatz gibt es aber die eine oder andere Ausnahme z. B. für den Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz), für den Urlaub (Bundesurlaubsgesetz), bei einem Todesfall in der Familie usw. Für den Arbeitsweg trägt der Arbeitnehmer aber das Risiko allein. Bei witterungsbedingten Verspätungen [...]]]></description>
		<link>http://www.rechtsanwalt-feldafing.com/2010/04/wenn-der-vulkan-spuckt/</link>
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		<title>Wir wünschen allen frohe Ostern &#8230;</title>
		<description><![CDATA[&#8230; und viel Erfolg beim Ostereiersuchen!]]></description>
		<link>http://www.rechtsanwalt-feldafing.com/2010/04/wir-wunschen-allen-frohe-ostern/</link>
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		<title>Neuerscheinung: Das richtige Arbeitszeugnis</title>
		<description><![CDATA[Jetzt ist es da! Mein neues Buch zum Thema Arbeitszeugnisse, das im Dudenverlag erschienen ist. Hier finden Sie alles, was Sie über Arbeitszeugnisse wissen müssen: Wer hat Anspruch auf ein Zeugnis? Die Zeugnisarten und ihre Bestandteile Das Zeugnisrecht und seine Durchsetzung vor dem Arbeitsgericht Form und Inhalt des Arbeitszeugnisses Geheimzeichen und Geheimcodes über 800 Mustertexte [...]]]></description>
		<link>http://www.rechtsanwalt-feldafing.com/2010/03/neuerscheinung-das-richtige-arbeitszeugnis/</link>
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